Дар имруз'ҷаҳони босуръат, он'ҳама дар бораи гузоштани худ дар он ҷо. Ба атрофатон нигоҳ кунед. Ҳар як бренд аст. Таъсири васоити ахбори иҷтимоӣ, дизайнери графикии озод ё ҳатто касе, ки'профили шиносоии худро эҷод мекунанд—онхо'ҳама дар бораи бренди шахсии худ кор мекунанд.Эҷоди абастаи сигорҳои кӯҳна бренди шахсӣ метавонад як кори душвор бошад, хусусан азбаски ҳама ба ҳамин кор машғуланд.
Ва барои мутахассисон ин метавонад боз ҳам душвортар ба назар расад. ки'Дар он ҷо унсурҳо ва стратегияҳои муайян ба монанди овози бренди шумо, ҳузури онлайн ва намоёнии бренд ба бозӣ меоянд. Дар ин блог, мо'ба шумо дар бораи чӣ гуна сохтани бренди шахсии худ ҳамчун мутахассис ва ҷузъҳои калидӣ, ки шумо бояд ба онҳо диққат диҳед, роҳнамоӣ мекунад.
Брендинги шахсӣ шахсияти ҷамъиятии шумост. Он'роҳи са ба дигарон ё муштариёни эҳтимолӣ нишон медиҳад, ки шумо беназир. нест'ширкат ё маҳсулоте, ки ба бренди шахсӣ машғуланд. Ба ибораи дигар, шумо'Маҳсулот ё ширкат таблиғ мешавад ва худи бренд мебошанд. Он'тасвири касбӣ, ки воқеан кӣ будани шуморо ифода мекунад.
Исбот кардани таҷрибаи шумо дар ҷаҳони маркетинги рақамӣ имрӯз муҳим аст. Брендинги шахсӣ чизест, ки ҳар кас карда метавонад. Он танҳо муайян ва пешбурди шахсияти бренди беназири онҳоро талаб мекунад. Бренди шахсии онҳо бояд таҷриба, малака ва арзишҳои онҳоро нишон диҳад. Ин шахсияти беназири онҳоро таъкид мекунад ва ба онҳо кӯмак мекунад, ки аз байни мардум фарқ кунанд.
In бастаи сигорҳои кӯҳна,Чаро брендинги шахсӣ калиди ғалабаи касбӣ аст?
Агар шумо хоҳед, ки касбатонро пеш равед, сохтани бренди шахсии шумо воқеан муҳим аст. Инҳоянд се сабаби асосии он.
- 1. Бренди шахсӣ шуморо аз дигар номзадҳо ҷудо мекунад
Бозори меҳнат имрӯз бениҳоят рақобатпазир ва серодам аст, аз ин рӯ истодан аз мардум муҳим аст. Ва беҳтарин роҳи ин сохтани бренди шахсии қавӣ аст. Он малакаҳои беназири шуморо таъкид мекунад ва ба шумо барои расидан ба сатҳи лифт кӯмак мекунад.
Ин қатрон метавонад минбаъд ба шумо нишон диҳад, ки чаро шумо'аз нав беҳтарин мувофиқ барои кори шумо'аз нав муроҷиат мекунад. Бренди шахсӣ инчунин ба шумо имкон медиҳад, ки малакаҳо, таҷрибаҳо, дастовардҳо ва арзишҳои худро намоиш диҳед. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки аз дигар номзадҳо фарқ кунед, хусусан агар шумо'аз нав иваз кардани касб.
- 2. Имкон медиҳадяке барои аз байни мардум фарқ кардан
Вақте ки шумо дар бораи шахсии худ кор мекунедбастаи сигорҳои кӯҳна брендинг, шумо худро аз дигар номзадҳо ва издиҳоми тамоми одамон дар як соҳа ҷудо мекунед. Он ба шумо имкон медиҳад, ки ихтисосҳои худро нишон диҳед ва профил ё бренди шахсии шумо ба чашми корфармоён, мизоҷон ё дигар ҷонибҳои манфиатдори тиҷорат кӯмак кунад.
Масалан, пешвоёни тиҷории Ҳиндустон ба монанди Ратан Тата (аз Tata Group) ва Мукеш Амбани (аз Reliance Industries) брендҳои қавии шахсиро таъсис додаанд, ки услуби роҳбарӣ, арзишҳо ва дастовардҳои онҳоро инъикос мекунанд. Ин шахсияти мушаххас онҳоро аз ҳам ҷудо мекунад ва онҳоро ҳамчун шахсиятҳои бонуфуз дар соҳаҳои дахлдори худ ҷойгир мекунад.
Аз ин рӯ, бо як бренди шахсии қавӣ, шумо аниқ медонед, ки шумо ба миз чӣ меоред ва дар касбатон ба куҷо рафтан мехоҳед. Ин возеҳият ба шумо ҳадаф ва роҳнамоӣ медиҳад, ки эътимоди шуморо боз ҳам мустаҳкам мекунад.
- 3.Роҳи гуногуни муошират бо муштариёнро пешниҳод мекунад
Тавре ки ман дар боло гуфтам, бренди шахсӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки мизоҷони бештарро ҷалб кунед. Он роҳи беҳтареро барои муошират бо шумо ё бренди шумо пешниҳод мекунад. Он ба онҳо имкон медиҳад, ки бубинанд, ки шумо чиро дастгирӣ мекунед ва чӣ шуморо бармеангезад. Сохтани бренди шахсӣ ба он монанд аст, ки одамон шуморо чӣ гуна мебинанд.
Масалан, Сандип Маҳешвари, сухангӯи маъруфи ҳавасмандкунанда ва соҳибкор аз Ҳиндустон, бренди шахсиро таҳия кардааст, ки дар атрофи шаффофият ва ҳаққоният нигаронида шудааст. Тавассути услуби муоширати ошкоро ва муоширати воқеии худ, ӯ бо шунавандагони худ робитаи қавӣ барқарор кардааст. Ин равиши шаффоф аз ҷониби пайравонаш эътимод ва садоқат ба даст оварда, ӯро ба як шахсияти мӯътабар дар фазои рушди шахсӣ табдил дод.
Ҳамин тавр, бо кушода ва ростқавл будан дар муоширати худ, шумо метавонед эътимодро эҷод кунед ва бо муштариён беҳтар пайваст шавед. Ба шарофати муоширати шаффоф ва ҳақиқӣ тавассути бренди шахсии шумо, муштариён шуморо ҳамчун боэътимод ва боэътимод дидан мекунанд.
Унсурҳои асосии шахсӣбастаи сигорҳои кӯҳна Брендинг
Брендинги шахсӣ аз якчанд омилҳое вобаста аст, ки мутахассисро ташаккул медиҳанд'тасвир ва таъсири он. Дар ин ҷо чор ҷузъи муҳимтарин мебошанд.
- 1. Ҳақиқат
Барои худ воқеӣ ва аслӣ будан калиди бренди шахсӣ аст. Боварӣ ҳосил кунед, ки он чизе, ки шумо нишон медиҳед, мувофиқат мекунад, ки шумо дар ҳақиқат кӣ ҳастед. Ин маънои онро дорад, ки амалҳо, арзишҳо ва эътиқоди шумо бояд ба он мувофиқат кунанд, ки шумо худро ба дигарон нишон медиҳед. Ин ба одамон кӯмак мекунад, ки ба шумо бовар кунанд ва минбаъд бо шумо тамос гиранд.
- 2. Мутобиқатӣ
Пайвастагӣ як қисми дигари бренди шахсӣ мебошад. Ин маънои онро дорад, ки чизҳои устувор ва касбӣ нигоҳ дошта шаванд. Шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки тарзи гуфтугӯ, намуди зоҳирӣ ва рафтори шумо, новобаста аз он ки шумо дар куҷоед, мувофиқат кунед. Бо мурури замон, ин одамон шуморо ба ёд меорад ва инчунин шахсияти бренди шуморо мустаҳкам мекунад.
- 3. Пешниҳоди арзиш
Пешниҳоди арзиши шумо барои ҷалби шунавандагони мақсадноки шумо пешбинӣ шудааст. Он чизест, ки шуморо аз дигарон фарқ мекунад. Он малакаҳо, таҷрибаҳо ва хислатҳои беназири шуморо таъкид мекунад. Пешниҳоди арзишманд манфиатҳоеро, ки шумо ба шунавандагон ё корфармоён пешкаш мекунед, нишон медиҳад ва таъкид мекунад, ки чаро онҳо бояд шуморо интихоб кунанд.
- 4. Аёният
Намоёнӣ ҷузъи калидии чен кардани муваффақияти бренди шахсии шумост. Намоён будан ба бештари одамон кӯмак мекунад, ки таҷрибаи шумо ва он чизеро, ки шумо пешниҳод карда метавонед, бубинанд. Барои баланд бардоштани бренди шахсии худ'Шумо бояд бо ҷомеаҳои дахлдор фаъолона муошират кунед, мундариҷаи арзишмандро мубодила кунед ва ҳам онлайн ва ҳам офлайн шабака кунед.
Дастур оид ба стратегияи брендинги шахсӣ барои мутахассисон
Ҷустуҷӯи тавозуни дуруст дар бренди шахсӣ метавонад душвор бошад. Пас, мо'дастури хурдеро дар бораи чӣ гуна таҳия кардани стратегияе тартиб додем, ки ба шумо имкон медиҳад бастаи сигорҳои кӯҳна бренд фарқ мекунад.
- 1. Ҳадафҳои худро муайян кунед
Чаро шумо мехоҳед бренди шахсӣ бунёд кунед? Пеш аз он ки шумо ба ташаккули симои онлайни худ ғарқ шавед ва дар сохтани бренд кор кунед, аз худ бипурсед, ки чаро ин барои шумо муҳим аст. Оё ин аз сабаби нақши кории сатҳи олӣ? Ё шумо мехоҳед, ки пас аз таҷриба дар як соҳаи мушаххас ширкати шахсии худро оғоз кунед? Новобаста аз сабаб, ҳадафҳоеро, ки шумо бо бренди шахсии худ ноил шудан мехоҳед, муайян кунед.
- 2. Сармояи бренди шахсии худро баҳо диҳед
Баъдан, шумо бояд сармояи бренди худро арзёбӣ кунед. Ин метавонад дар аввал мураккаб садо диҳад, аммо дар асл он аст'т. Аз фаҳмидани он, ки бренди шумо ҳоло чӣ гуна аст. Дар бораи он фикр кунед, ки одамон аллакай дар бораи шумо чӣ медонанд, дар бораи шумо чӣ фикр мекунанд ва ҳикояҳое, ки бо шумо алоқаманданд.
Барои баҳодиҳии худ ва бренди шахсии шумо, тахассус, робитаҳои иҷтимоӣ, заминаи фарҳангӣ ва манфиатҳои худро ба назар гиред. Бубинед, ки оё худбаҳодиҳии шумо ба он чизе, ки мехоҳед бренди шумо бошад, мувофиқат мекунад. Бифаҳмед, ки чӣ шуморо аз дигарон фарқ мекунад ва диққати худро ба он хислатҳои беназири бренди шахсии худ равона кунед.
- 3. Арзишро таъмин кунед ва пайваста бошед
Пайвастагӣ калиди бренди бомуваффақияти шахсӣ дар баробари таъмини арзиш ба бренди шумост'ҷонибҳои манфиатдор. Дар тамоми платформаҳои худ нигоҳ ва паёми доимиро нигоҳ доред, зеро одамон шуморо пайравӣ мекунанд, то он чизе ки шуморо беназир месозад. Масалан, муштарӣ метавонад аз бренде, ки танҳо таблиғ мекунад, харидорӣ кунад, аммо онҳо'эҳтимоли бештар ба як таъсиргузоре, ки ба онҳо чизи навро таълим медиҳад, эътимод кунад ва харидорӣ кунад. Бо пешниҳоди пайваста арзиш, шумо эътимод ва садоқатро бо шунавандагони худ эҷод мекунед.
- 4. Афсонаи шахсии худро нақл кунед
Брендинги шахсӣ дар бораи маркетинги самараноки худ мебошад. Яке аз роҳҳое, ки ин корро кардан мумкин аст, бо нақл кардани таҷрибаҳо ва ҳикояҳои шахсии худ қобили мулоҳиза ва дӯстона будан аст. Ба одамон нишон додани тарафи инсонии шумо ба онҳо кӯмак мекунад, ки бо шумо пайваст шаванд. Боварӣ ҳосил кунед, ки ҳикояи шумо мувофиқ ва аслӣ аст.
Шумо метавонед ҳикояҳоеро нақл кунед, масалан, чаро касбатонро интихоб кардед, дарсҳои муҳими шумо'омӯхтаед, ё рӯйдодҳое, ки шуморо илҳом бахшиданд, то бренди худро созед ё ба ягон нафар ҳамроҳ шаведбастаи сигорҳои кӯҳна ширкат.
- 5. Бренди худро иҷтимоӣ кунед
Барои таблиғи бренди шахсии худ, шумо бояд дар шабакаҳои иҷтимоӣ фаъол бошед ва ҳузури қавӣ дар онлайн дошта бошед. Аммо шумо медонед, ки боз чӣ кор кардан лозим аст? Шумо бояд ба дигарон таъсир расонед, то бренди шахсии худро таблиғ кунед.
Ба ибораи дигар, ба шумо лозим аст, ки шунавандагони худро барои мубодилаи ҳикояи худ, баланд бардоштани эътимоди шумо ва расидан ба шунавандагони нав. Барои кӯмак аз каналҳои васоити ахбори иҷтимоӣ, дигар таъсиргузорон, ҳамсолони соҳаи худ, дӯстон ва ҳамкорон истифода баред. Шумо инчунин метавонед ин корро тавассути шабакавӣ ва ҳамроҳ шудан ба ҷомеаҳои одамоне, ки манфиатҳо ё ҳадафҳои шуморо мубодила мекунанд, анҷом диҳед.
- 6. Маҳорати худро истифода баред
Маҳоратҳои худро бештар истифода баред, то таваҷҷӯҳ кунед ва намоён шудани бренди устуворро таъсис диҳед. Бо номбар кардани ҷиҳатҳои тавонои худ оғоз кунед ва сипас таҷрибаи худро тавассути роҳбарии фикрронӣ дар мавзӯъҳои дахлдор нишон диҳед. Шумо инчунин метавонед бо шунавандагони худ тавассути платформаҳои васоити ахбори иҷтимоӣ муошират кунед.
Тавре ки дар боло зикр гардид, мундариҷаи арзишмандро пайваста мубодила кунед ва дар сӯҳбатҳо фаъолона иштирок кунед, то шабакаи худро афзоиш диҳед ва ҳузури онлайни худро васеъ кунед. Ин инчунин ба шумо кӯмак мекунад, ки диққати корфармоён ва мизоҷони эҳтимолиро ҷалб кунед, ки шумо мехоҳед дар оянда бо онҳо кор кунед.
- 7. Мавзӯи мувофиқ эҷод кунед
Барои шахсии худ мавзӯи пайваста эҷод кунедбастаи сигорҳои кӯҳна бренд. Вакте ки шумо'аз нав пайваста, одамон медонанд, ки аз шумо чӣ интизоранд ва ин эътимодро ба вуҷуд меорад. Он'мисли доштани сабки имзое, ки одамон шуморо эътироф мекунанд ва ба ёд меоранд. Хох он'намуди зоҳирии бренди шумо (ва шумо), оҳанги паёмҳои шумо ё мавзӯъҳое, ки шумо дар бораи он сӯҳбат мекунед, ба ҳамон мавзӯъ мувофиқат кунед.
Инчунин, боварӣ ҳосил кунед, ки ин мувофиқат дар тамоми платформаҳо, ба монанди васоити ахбори иҷтимоӣ, вебсайт, блог ва ғайра нигоҳ дошта мешавад. Ин мувофиқат барои мустаҳкам кардани бренди шумо кӯмак мекунад ва дар аудиторияатон таассуроти доимӣ мегузорад.
- 8. Бренди худро арзёбӣ ва тағир диҳед
Ниҳоят, вале на камтар аз он, бренди шахсии худро арзёбӣ кунед, агар лозим бошад, баъзе унсурҳоро тағир диҳед ва сипас аз нав арзёбӣ кунед. Бале, бренди шахсӣ як раванди доимист. Ҳамин тавр, шумо бояд тафтишро идома диҳед, то бубинед, ки чӣ тавр шумо'аз нав кор кунед ва корҳоро мувофиқи зарурат танзим кунед.
Андозаи муваффақияти бренди шумо ҳатмист. Ҳоло ва гоҳ, як назар кунед, ки шумо чӣ кор мекунед'хуб кор карда истодаед ва он чизеро, ки шумо беҳтар карда метавонед. Ба худ объективона нигоҳ кунед ва аз одамоне, ки шуморо хуб мешиносанд, пурсед, ки онҳо чӣ фикр доранд. Азбаски манзараи касбӣ ҳамеша инкишоф меёбад, бренди шумо низ бояд таҳаввул кунад.
Унсурҳои ҷалбкунанда кадомҳояндбастаи сигорҳои кӯҳна Дизайн?
Эҷоди ҷолиббастаи сигорҳои кӯҳнатарҳрезӣ барои шунавандагони Ҳиндустон ҳеҷ гоҳ осон нест. Ҳангоми дохил кардани бренди шумо'Моҳияти воқеии с, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо унсурҳои зеринро ба тарҳи бастабандии Чини дарпешистодаи худ илова кунед, то натиҷаҳои беҳтарин ба даст оред.
- 1. Муроҷиати визуалӣ
Боварӣ ҳосил кунед, ки маҳсулоти шумо дар рафҳои чакана ҷолиб ва фарқкунанда ба назар мерасад. Психологияи рангҳоро омӯзед ва истифода баред, то намуди дурусти эҳсосотеро ба вуҷуд оред, ки таваҷҷӯҳ ва эътимодро ба бренди худ ҷалб мекунанд.
Визуалӣ, ҳуруфҳо ва графикаи ҷолибро дар бар гиред, то бастабандии хандро боз ҳам бештар зеботар созед. Ин маҳсулоти шуморо дар баробари додани як ишораи аслӣ будани онҳо фарқ мекунад.
Аммо, ҳангоми илова кардани ин унсурҳо, нигоҳ доштани минимализмро таъмин кунед. Гарчанде ки рангҳо ва намунаҳои ҷолиб аъло мебошанд, эҷоди муодилаи мутавозин барои ҷалби афзалиятҳои сершумори истеъмолкунандагон боз ҳам беҳтар аст.
- 2. Ҳикояи бренд тавассути бастабандӣ
Содда эҷод кардани ҳама гуна тарроҳии бастабандии тасодуфӣ ҳеҷ гоҳ кофӣ нест, то брендҳо дар ин давра муваффақ шаванд. Агар шумо дар ҳақиқат хоҳед, ки тағирот ворид кунед, барои дохил кардани арзишҳои бренди худ, ҳикоя, мерос ва ғояҳои худ дар тарроҳии бастабандии худ як милҳои иловагӣ тай кунед. Ин ба мизоҷон кӯмак мекунад, ки бо тарҳи бастабандии шумо пайваст шаванд ва бренди худро бар дигарон интихоб кунанд.
- 3. Хусусиятҳои тарҳрезии функсионалӣ
Албатта, тарҳи бастабандии шумо бояд аз ҷиҳати визуалӣ ҷолиб бошад бастаи сигорҳои кӯҳна барои ҷалби истеъмолкунандагон, аммо дар бораи фаъолияти он чӣ гуфтан мумкин аст? Ин боз як омили муҳими фарқкунандаест, ки метавонад бренди умумии шуморо дар чанд соли оянда созад ё вайрон кунад.
Бо дарназардошти роҳати муштарӣ шаклҳои бастабандиро ҷустуҷӯ кунед, ки нигоҳ доштан, рехтан ва истифода кардан осон аст. Хусусиятҳои аз нав пӯшидашавандаро ба бастабандии худ дохил кунед, зеро ин ба мизоҷони шумо кӯмак мекунад, ки партовҳоро кам кунанд ва бастаи бренди шуморо дар хонаводаи худ дубора истифода баранд, ба муҳити бехатар ва бозхондшавии бренд мусоидат кунанд.
Хулоса
Қабули стратегияҳои брендинги шахсӣ, ба монанди аслӣ, пайваста ва аз ҷиҳати иҷтимоӣ фаъол метавонад имконияти муваффақияти касбии шуморо афзоиш диҳад. Брендинги шахсӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки бо муштариён ба таври воқеӣ пайваст шавед ва худро ҳамчун мутахассиси соҳаи худ муаррифӣ кунед.
It'як воситаи хеле муфид барои ҳар як мутахассиси муосир, ки ҳадафи он дар бозори серодам истодагарӣ кардан, имкониятҳои нав пайдо кардан ва дар мансаби худ боло рафтан. Агар ба шумо дар ҳама гуна намуди брендинг кӯмак лозим бошад, имрӯз ба мо муроҷиат кунед. Гурӯҳи коршиносони брендинги мо ба шумо дар танзими бренди худ ва ноил шудан ба ҳадафҳои худ кӯмак мекунанд.
Вақти фиристодан: май-17-2024